Aktualności

Odszkodowanie za choroby zawodowe w górnictwie – pylica

Istnieją zawody, gdzie jesteśmy wyjątkowo narażeni na występowanie chorób z nimi związanymi. Jedną z najbardziej narażonych grup są górnicy, których bardzo często dopada pylica – choroba zawodowa, a dokładnie schorzenie układu oddechowego, powstające na skutek długotrwałego wdychania pyłów. Te gromadząc się przez wiele lat w płucach, z czasem prowadzą do znacznego rozrostu tkanki włóknistej, która wyściela ściany organów. Poza górnictwem, pylica bardzo często występuje w przypadku stolarzy czy też pracowników przemysłowych. Czym zatem zgodnie z prawem jest choroba zawodowa oraz na jakie odszkodowanie mogą liczyć osoby borykające się z nią?

Czym jest choroba zawodowa?

By dane schorzenie można było określać jako chorobę zawodową, muszą zostać spełnione dwa kluczowe warunki. Pierwszym z nich znalezienie danej choroby w wykazie zamkniętego katalogu chorób zawodowych. Drugi konieczny warunek to przeprowadzenie przez specjalną komisję oceny warunków pracy. Dopiero po określeniu, że w danym miejscu bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem panują warunku „sprzyjające” zachorowaniu, możemy liczyć na świadczenia wypłacane z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, z tytułu choroby zawodowej.

W przypadku podejrzenia zaistnienia choroby zawodowej w danym miejscu pracy, należy zgłosić ten fakt odpowiedniemu organowi, czyli powiatowemu inspektorowi sanitarnemu. Takiego zgłoszenia może dokonać pracodawca, aktualny lub były pracownik oraz lekarz. Będąc pracownikiem chcącym zgłosić szkodliwe warunki pracy, warto skorzystać z pomocy doświadczonego prawnika z Prawnik od zaraz, który w imieniu poszkodowanego dopełni wszelkich formalności związanych ze stwierdzeniem choroby zawodowej, jak i wyegzekwuje należne odszkodowanie.

Pylica płuc w górnictwie – jak ją rozpoznać?

Pracując w górnictwie warto na bieżąco sprawdzać swój stan zdrowia, ponieważ pylica płuc przez długi czas może przebiegać bezobjawowo. Dopiero z czasem postępuje, ale wówczas skutki możemy odczuwać do końca życia. Do najczęstszych objawów pylicy zaliczamy przede wszystkim:

• Duszności,
• Spadek wydolności płuc,
• Permanentny kaszel,
• Częste stany podgorączkowe,
• Odkrztuszanie śluzowe lub śluzowo-ropnej plwociny.

Warto zarazem pamiętać, że na pylicę narażeni są nie tylko górnicy, ale także przedstawiciele branż budowlanych, surowcowych lub tych zajmujących się obróbką materiałów i produkcją wyrobów niemetalicznych. W związku z tym, poza pylicą górniczą możemy wyróżnić, chociażby pylicę krzemową, spawalniczą, grafitową, talkową czy azbestową.

Jakie roszczenia nam przysługują i jak się o nie ubiegać?

Jeśli uzyskaliśmy orzecznictwo o stwierdzonej chorobie zawodowej, to wówczas też możemy ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie oraz rentę z tytułu niezdolności do pracy. Warto w tym momencie jednak wspomnieć, że w przypadku pylicy coraz rzadziej jest ona przyznawana, ponieważ choć pylica jest chorobą poważną, to aktualnie już uleczalną. Niemniej jednak wszystko zależy od aktualnego stanu zdrowia pracownika oraz szybkości postępu choroby. Dlatego też w każdym przypadku ostateczną decyzję podejmuje lekarz.

Przejdźmy zatem do faktu, jakie świadczenia odszkodowawcze są wypłacane przez ZUS w przypadku choroby zawodowej. Możemy do nich zaliczyć:

• zasiłek chorobowy,
• świadczenie rehabilitacyjne,
• zasiłek wyrównawczy,
• jednorazowe odszkodowanie
• renta z tytułu niezdolności do pracy,
• renta rodzinna,
• dodatek pielęgnacyjny,
• pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne.

Świadczenia przysługują także rodzinie, w przypadku gdy bliska osoba zmarła wskutek choroby zawodowej. Wtedy też może domagać się ona od pracodawcy wypłaty następujących świadczeń:

• jednorazowego odszkodowania (art. 446 § 3 KC),
• zadośćuczynienia (art. 446 § 4 KC).

Poniżej prezentujemy również jak przedstawia się wysokość odszkodowania za choroby zawodowe w górnictwie:

• 917 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, jak również z tytułu zwiększenia tego uszczerbku przynajmniej o 10 punktów procentowych,
• 16.048 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonej osoby. Taka sama kwota przysługuje uprawnionym członkom rodziny zmarłego ubezpieczonego, ale nie może nim być małżonek ani dzieci,
• 41.265 zł w przypadku gdy dochodzi do jednorazowego odszkodowania dla uprawnionego członka rodziny zmarłego, ale nie jest nim małżonek lub dziecko.
• 82.531 zł gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłej osoby ubezpieczonej.
  
  Korzystając z formularza powyżej, opisz swój problem prawny, a my skontaktujemy się z Tobą i zaproponujemy najlepsze dla Ciebie rozwiązanie.